Offerte per le aziende

State per caso cercando il partner competente e attivo in tutto il territorio svizzero nell’ambito del fitness e del wellness? Con Migros Fitness al vostro fianco avete la possibilità di proporre ai vostri collaboratori un’offerta ricca e varia di fitness, corsi e benessere in più di 140 sedi sparse in tutta la Svizzera. Naturalmente siamo raggiungibili anche online all’indirizzo Migros Fitness@home 24 ore su 24, sette giorni su sette, per tutti quelli che vogliono sì prendersi cura della propria salute, ma anche ottimizzando i tempi.

Per i vostri collaboratori potete scegliere tra le seguenti offerte:

1) Migros FitnessCard incl. Migros Fitness@home
La soluzione fitness a 360 gradi pensata per quelle aziende che vogliono mettere a disposizione dei propri collaboratori tutte le possibilità per allenarsi offline e online.
Alla descrizione dell'offerta

2) Migros Fitness@home
La soluzione fitness online efficiente per quelle aziende che intendono offrire ai loro collaboratori una possibilità flessibile, versatile e mobile per allenarsi.
Alla descrizione dell'offerta

Abbiamo una struttura tariffaria vantaggiosa per le aziende. Saremo lieti di aiutarvi nella scelta dell'offerta più adatta alle vostre esigenze.
Siete interessati? Mettetevi subito in contatto:

Anne-Malin Nicolaisen
Nationale Projektleiterin Freizeitanlagen, Genossenschaft Migros Zürich
+41 44 527 70 11 | anne-malin.nicolaisen@gmz.migros.ch

Contribuite alla salute dei vostri collaboratori

• • • Quando un collaboratore è in forma, si ammala di meno ed è più equilibrato e ricettivo
  • • • Un collaboratore che fa sport acquisisce una migliore autostima
  • • • Allenarsi regolarmente è un modo per scaricare attivamente lo stress e ridurre il rischio di infortuni grazie a una migliore capacità di concentrazione
  • • • Maggiore soddisfazione sul lavoro e migliore ambiente lavorativo
  • • • I collaboratori si allenano vicino al luogo di lavoro, durante le trasferte o vicino casa

• • • Un buon allenamento aumenta la motivazione, l’efficienza e la produttività
  • • • Riduzione dei costi dovuta a meno giorni di malattia
  • • • Maggiore identificazione con l’azienda e coesione
  • • • I fringe benefit sono un vantaggio competitivo rilevante rispetto ad altri datori di lavoro
  • • Il fitness aziendale contribuisce a trasmettere il riconoscimento nei confronti dei propri collaboratori
  • • Credibilità dell’azienda, che si pone come modello di riferimento e responsabilità nei confronti dei collaboratori